Produžen rok za dostavu sažetaka Bali 2014.
XX Svjetski kongres medicinskog prava Indonezija - Bali - 21-24.08.2014.
XX Svjetski kongres medicinskog prava održati će se u Indoneziji, na otoku Baliju, od 21. do 24. kolovoza 2014. godine.
Kao i na posljednja dva kongresa koji su se održali 2010. godine u Zagrebu i 2012. godine u Brazilu, Udruga pravnika u zdravstvu i na ovom Kongresu će dati svoj doprinos. Odlukom Skupštine, Udruga će sufinancirati sudjelovanje svojih članova na Kongresu u ukupnoj visini od 20.000,00 kn, a po potrebi, iznos sufinanciranja može se povećati posebnom odlukom Izvršnog odbora.
Zaprimanje sažetaka bit će zatvoreno 10. svibnja 2014. Obavijest o prihvaćenim sažecima biti će objavljena u dva navrata, i to 25. svibnja 2014. za sažetke koji su dostavlja najkasnije do 1. travnja, te 15. lipnja 2014. za sažetke koji su podneseni u svibnju 2014. Obje obavijesti će se učiniti samo onima koji su platili registraciju.
Više o samom kongresu na službenim stranicama kongresa http://www.2014wcml.com/.
OCJENA USTAVNOSTI ZAKONA O USKRATI 4, 8 i 10%
Sindikat državnih službenika zatražio ocjenu ustavnosti Zakona o uskrati
Sindikat tvrdi da je objava spornog Zakona neustavna jer je objavljen u Narodnim novinama s datumom od 31. ožujka, iako je u stvarnosti izašao na portalu Narodnih novina tek 1. travnja u jutarnjim satima, što znači da je objavljen s lažnim, ranijim datumom od stvarnog datuma.
Što se tiče same uskrate prava iz kolektivnih ugovora za zaposlene u državnim i javnim službama, sindikat tvrdi da je Vlada, kao poslodavac i potpisnik KU, u slučaju nemogućnosti isplate ugovorenih prava morala drugoj strani predložiti izmjenu KU-a. No, ona to nije učinila već je umjesto toga predložila Zakon o uskrati isplate, koji je Hrvatski sabor usvojio 21. ožujka.
Time je Vlada povrijedila ustavno i zakonsko pravo na kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora, te obezvrijedila kolektivne ugovore, a sve pod izlikom navodne mogućnosti derogiranja pravnog poretka u uvjetima teške gospodarske situacije, navodi sindikat.
Zakonom o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža uskraćuje se pravo na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža, koje je kolektivnim ugovorima ugovoreno u visini od 4, 8 i 10 posto za zaposlene u državnim službama kao uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta te za zaposlene u javnim službama kao uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta ili kao uvećanje osnovice za izračun plaće ili kao uvećanje plaće izračunate kao umnožak osnovne plaće i dodataka s osnova uvjeta rada. Zakon je stupio na snagu 1. travnja 2014.
POVEĆANI KOEFICIJENTI PRAVNICIMA!!! Narodne novine br. 41a/2014.
U Narodnim novinama br. 41a/2014. objavljena je izmjena Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, kojom su konačno diplomirani pravnici našli svoje mjseto u zdravstvenom sustavu.
Koeficijent složenosti poslova se naglo popeo do vrtoglavih 2,673, kojim će kolegice i kolege zasluženo dobiti svoju plaću za sve one potrebne i nepotrebne, stručne i nestručne poslove koje obavljaju.
Zahvalimo nadležnima koji su se pobrinuli da dođemo da nagrade za složenost poslova koju obavljamo.
Troškovi prijevoza do 20.05.2014.
TROŠKOVI PRIJEVOZA
Troškovi prijevoza vrijede kao i do sada, sve do 20. svibnja 2014.
Naime, prijevoz se obračunavao u svim javnim službama na način da se primjenjuje pravo koje je povoljnije iz bilo kojeg kolektivnog ugovora javnih službi, a što je na taj način određeno člankom 6. st. 2. Dodatka I Temeljnom koletkivnom ugovoru.
Prijevoz je reguliran u dva kolektivnog ugovora koja još uvijek važe: Kolektivni ugovor za osnovno školstvu i Kolektivni ugovor za srednje školstvo, i to na isti način kako je bilo u ranijem Kolektivnom ugovoru za socijalnu skrb.
Ta dva kolektivnog ugovora otkazana su, ali tek 20. veljače 2014. (tek tada je Vlada RH tim sindikatima dostavila pisani otkaz), a otkazni rok iznosi 3 mjeseca - prema tome do 20. svibnja 2014. prijevoz vrijedi po starome.
preneseno s http://www.szdssh.hr/
07. redovna godišnja Skupština - 29. ožujka 2014. - Karanac kod Osijeka
Pozivaju se članovi na 07. redovnu godišnju Skupštinu Udruge pravnika u zdravstvu koja će se održati 29. ožujka 2014. godine u Karancu. Na Skupštini ćemo održati i malu radionicu pod nazivom Pitanja i odgovori, na kojoj će članovi moći iznositi svoje probleme iz prakse, i gdje ćemo zajednički probati naći rješenje i odgovor. Pridružite nam se!
Udruga pravnika u zdravstvu otvorila Facebook stranicu
Sljedeći trend tehnologije i moderne komunikacije, i Udruga pravnika u zdravstvu se pridružila mnogobrojnoj obitelji korisnika društvene mreže Facebook.
Možete nas pronaći na stranici https://www.facebook.com/www.upzh.hr.
Dopis MIZ-a u vezi pitanja godišnjeg odmora za pripravnike
A naš prijedlog je bio ovakav:
Upućeno Ministarstvu zdravlja RH 14.06.2013.:
PREDMET: Godišnji odmor pripravnika,-
Štovana,
Pravilnikom o pripravničkom stažu zdravstvenih radnika (NN br. 02/11 i 14/13) propisan je program pripravničkog staža zdravstvenih radnika, ali u samoj primjeni Pravilnika javljaju se poteškoće glede korištenja godišnjeg odmora pripravnika.
S obzirom da se pripravnicima, zdravstvenim djelatnicima treba omogućiti korištenje godišnjeg odmora na koji stječu pravo nakon navršenih šest mjeseci neprekinutog rada, postavlja se problem korištenja godišnjeg odmora u vremenu trajanja pripravničkog staža od 1 godine, kao i način. Naime, važećim Planom i programom pripravničkog staža zdravstvenih djelatnika godišnji odmor nije uključen u trajanje pripravničkog staža kao što je to slučaj sa specijalizacijama, niti postoji opravdan razlog produljenja ugovora o pripravničkom stažu nakon isteka roka od godinu dana.
Stoga se postavlja upit, kako pripravnicima omogućiti godišnji odmor u vremenu trajanja pripravničkog staža koji u kontinuitetu i neprekinuto traje godinu dana, a da se pri tome ne dovede u pitanje pravo eventualnog uskraćivanja polaganja stručnog ispita od strane Ministarstva zdravlja, ako se zbog korištenja godišnjeg odmora ne bi ispunio puni Plan i program pripravničkog staža.
Zakonom o radu propisano je da, ako poslodavac nije u mogućnosti radniku osigurati godišnji odmor, dužan mu je isplatiti za to odgovarajuću naknadu što većina poslodavaca ne želi učiniti jer imaju sklopljen Ugovor o financiranju pripravničkog staža sa Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje na rok od godine dana, po kojem Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje osigurava samo plaću, ali ne i druga materijalna prava pripravnika.
S obzirom na navedeno, u tom smislu predlažemo izmjenu Pravilnika o pripravničkom stažu zdravstvenih radnika, na način da kako je to propisano i za specijalizante, kao i odgovor, ukoliko ne dođe do izmjene, a i u međuvremenu, na koji način pripravnicima osigurati pravo korištenja godišnjeg odmora za vrijeme trajanja neprekinutog pripravničkog staža od godinu dana.
S poštovanjem!
Predsjednica
Udruge pravnika u zdravstvu:
Snježana Cerjan, mag.iur., v.r.
PRIVREMENI GRANSKI KU u zdravstvu - možda nam pomognu razmišljanja naglas!!
Dakle, evo ga:
Novi Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja sklopljen 05. srpnja 2013. godine, vrijedi od 01. lipnja 2013. godine, traje cijela 3 mjeseca, još nije objavljen iako je danas 08. srpanj, raspačavan putem e-mailova, izaziva brojne nedoumice i gnušanja, iz kojih izvodimo slijedeće zaključke:
Odgovor AZOP-a u svezi prikupljanja podataka - daljnje upute 30.srpanj 2013.
Nakon traženja očitovanja Ministarstva financija i Ministarstva zdravlja, evo, i konačnog odgovora Agencije za zaštitu osobnih podataka. Problem razjašnjen nakon dužeg čekanja, ali, eto, trebali su odmah postupiti prema Zakonu, pa onda ne bi bilo navlačenja. Tek toliko da se vidi da ih Udruga pravnika u zdravstvu kontrolira u primjeni Zakona. A možda bismo se i češće trebali dopisivati s nadležnim tijelima, kako bi im se ukazalo na nepravilnosti i nelogičnosti u postupanju :)
Dakle, stigao je odgovor Agencije za zaštitu osobnih podataka u svezi prikupljanja podataka po nedavnim dopisima koje smo dobili od HZZO-a i Ministarstva zdravlja. S obzirom na primjenu Zakona o zaštiti osobnih podataka, u daljnjem postupanju treba pričekati na upute Agencije.