bolovanje duže od 90 dana

čl. 75. granskog kolektivnog ugovora propisuje da radnik ima pravo na pomoć u slučaju bolovanja dulje od 90 dana - jednom godišnje u visini jedne proračunske osnovice.

GKU ne uređuje vrijeme isplate pomoći, bitan uvjet stjecanja prava na pomoć jest ostvarenje kontinuiteta bolovanja koje mora biti dulje od 90 dana.

Vi u 2007. god. niste niti mogli dobiti pomoć, jer niste ostvarili uvjet trajanja bolovanja u propisanom kontinuiranom trajanju, ali taj uvjet ste stekli u 2008. god. kada ste istekom 90-og u kontinuitetu ostvarili pravo koje Vam pripada.

Smatram da je ovdje od utjecaja stjecanje prava, i nije bitno to što bolovanje prelazi iz jedne godine u drugu, već je bitan upravo kontinuitet, a Vi ste ga ostvarili u 2008.-oj godini, nadalje, da ste opet imali u 2008.-oj još jedno bolovanje dulje od 90 dana, pravo na pomoć ne biste ostvarili, jer ste ga već iskoristili u toj godini (jer u propisu piše jednom godišnje).

Dakle, pravo na pomoć za bolovanje dulje od 90 dana ostvarili ste u 2008.-oj godini, iako bolovanje datira iz 2007.

Isto tako - tumačenje br. 72/07. Zaključci povjerenstva za Temeljni kolektivni ugovor koji ovo pravo regulira u čl. 61.

proslijeđeno s maila Udruge

Poštovani;
Radim u jednoj zdravstvenoj ustanovi, bila sam na bolovanju od 10.10.2007. godine do 25. siječnja 2008. godine, naknadu za bolovanje duže od 90 dana (pomoć ) nisam dobila niti u jednoj godini s objašnjenjem da nemam pravo jer nemam 90 tj. 91 dan niti u 2007. godini , a niti u 2008. godini, pa me zanima da li je to u redu, ili ipak imam pravo na tu naknadu jer ipak sam ostvarila 90, tj. 91 dan u kontinuitetu, bez obzira na prelazak iz jedne godine u drugu godinu, molim Vas za pojašnjenje, te na koji članak iz Kolektivnog ugovora se mogu pozvati ukoliko imam to pravo.

Očekujući Vaš odgovor, srdačno Vas pozdravljam.