TKU i granski KU za djelatnost zdravstva

Nije govorio o konkretnim izmjenama, ali je dao naslutiti da će se radno zakonodavstvo mijenjati. Poslodavci žele ugovore o radu maksimalno fleksibilizirati ( čitaj: ugovori o radu na određeno u najvećem broju), a sindikati imaju rigidan stav (čitaj:ugovori na neodređeno u najvećem broju). On u svom članku REPREZENTATIVNOST ZA KOLEKTIVNO PREGOVARANJE daje vrlo kritičan stav prema Zakonu o kriterijima...(predugačak naslov)i smatra da Zakon o radu treba biti i ostati temelj uređenja radnih odnosa.

Dobro došla i u udrugu i na forum.

Pošto si bila i slušala i čula za promjene ZOR-a koje nas očekuju, ajd
malo, ukratko, podijeli saznanja s nama: napiši neke od bitnijih promjena
koje se očekuju.

Pozdrav kolegama!
Prvi put pišem kao članica foruma.
Jučer sam bila na seminaru za pretplatnike "Radnog prava". Prof. Gotovac (Katedra za radno pravo PF u Zagrebu)će početkom veljače održati (pod pokroviteljstvom "Radnog prava") specijalizirani seminar za tumačenje TKU i KU za djelatnosti zdravstva i školstva.
Iako je ovo predavanje bilo o promjenama ugovora o radu, prekovremenom radu i preraspodjela, najavio je velike promjene u ZOR-u ove godine (nije da ne znamo).
Htjedoh s vama podijeliti informaciju.

Lijep pozdrav iz Slavonije.