pitanje za lexa

Hvala Papa Štrumf.

Dok ti lex ne odgovori, evo mojeg stava:

Zamjena za radnika na bolovanju, porodiljskom ili nekom drugom osnovu je do dana
povratka tog radnika, u tvojem slučaju do 10. 06., tj. do 09. 06. jer se 10.
radnica vraća na posao.
Zamjena svoje godišnje odmore, slobodne dane i ostalo koristi zaključno s 09. 06.,
dakle do zadnjeg dana rada, a ne nakon toga. To, kako ti navodiš, što bi zamjena HTJELA
koristiti go od 10. 06. je "lijepo" od nje, ali na to nema pravo.
Pitanje eventualnog cijelog (ili razmjernog dijela) godišnjeg odmora i prekida radnog odnosa rješavao bih
plaćanjem neiskorištenog dijela (cijelog ili razmjernog). U konkretnom slučaju, ima deset dana za 2013. godinu
razmjernog dijela i, ako ga neće iskoristiti, platit ćete joj neiskorištene dane.

Molim kolege za pomoć u svezi prava na godišnji odmor. Ovako,radnica je na rodiljnom dopustu od prošle godine i vraća se na rad 10.6.2013.g. Zamjena za nju radi od 8. mjeseca 2012.g.Zamjena za prošlu godinu ima pravo na razmjerni dio g.o. za 2012.g. u trajanju 10 dana, a za 2013. godinu isto u trajanju od 10 dana (jer će ju mijenjati do 10.6.) Zamjenska radnica želi koristiti g.o. od 10.6. 2013.g. Da li zamjenska radnica nakon 1.7.2013.g. stječe pravo na razliku do punog g.o. za 2013. godinu?
Nisam još imala ovakav slučaj, pa molim pomoć ako je tko bio u sličnoj situaciji.

Možete nam još reći na koga se odnose radna mjesta I. vrste,odnosno VSS zdravstveni djelatnik u bolnici?Koji profil zanimanja?

Hvala

1,164

Svi su koeficijenti smanjeni za 3 posto, imaju tri decimale i to je to.

Poštovani! Da li mi možete pomoći u dilemi oko novog koeficijeta na plaću za zdravstvenog djelatnika u bolnici VŠS (radi i na intenzivnoj skrbi i na odjelima) točnije radi se o bacc.pshysioterapeutu koji je imao stari koeficijent 1,20? Prema novoj uredbi koji koeficijent mu sada pripada? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru