Članak 67 TKU-a

Dobila sam poziv za specijalizirani seminar "Radnog prava" na temu TKU i granski ugovori.Jedna od tema je i posljedice sudske presude od 22. siječnja 2013. godine (prof. Gotovac).Seminar je 19. veljače, ako koga zanima.

Pravo na pomoć se ostvaruje za svako djete ponaosob, moje je mišljenje! Odnosno tako se jedino može iščitavati."...za rođenje djeteta,.." tj svakog djeteta svakog od blizanaca ili TROJKII-Škof

ma to topće nije sporno da oba raoditelja imaju pravo, nije niti sporno da za svako dijete (blizanci, trizlanci i tako dalje) postoji pravo.
To je bila više konstatacija u smjeru kak je nekad bilo i nemojmo se iznenaditi da će kod kresanja raznih prava i dodataka iz KU i to doći na red.

Mi danas isplaćujemo prijevoz za drugi mjesec prema odredbama (još uvijek) važećeg GKU.

S obračunom plaće za prvi mjesec čekamo najdulje do srijede 06. 02., pa ako do tada išta dođe dobro, ako
ništa ne dođe - još bolje.

Btw:

Ljiljana, drago mi je da si se ponovno uključila

Što se tiče plaće stava kao i Papa Štrumf.
Mi čekamo ponedjeljak ujutro da vidimo ima li što novoga od MZ.Moja kolegica koja vodi kadrove je zvala ovaj tjedan kolegicu Đukanović u MZ i dobila takvu uputu.
Obzirom da ona rijetko ide na forum čujete se s njom ovih dana jer sam ja na bolovanju od danas pa možda nema svježe informacije. Pokupila sam od djece neku virozu..Za prijevoz smo sve pripremili da ide po novom i sada čekamo isto ono MZ. Sve u svemu nikad dosadno u zdravstvu. Što dalje ide vrijeme situacija je napetija. Za nas pravnike naravno koji ćemo poslije za sve biti krivi kao da smo baš mi pisali te "sjajne" propise. Eto sad mi je malo lakše. Podijelila sam svoje fustracije s vama.

Š. ja sam stava da im pripada oboma (iako ja osobno ne bih dala tatama
Isto tako ja sam za blizance dala svakom svoju naknadu, nije da su se baš obogatili

dobra knjiga - dobar film - osobito realna nemogućnost izvršenja u početnoj fazi.

evo jednog drugog pitanja - čl. 63 TKU , st. 1., al. 3.
zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju rođenja djeteta u visini od 50 % proračunske osnovice.

Dakle, i majka i otac ako rade u zdravstvu - jednako kao i dar djeci povodom sv. Nikole.

Nekad, ali ne baš taaaako davno, je takvo pravo bilo za roditelja preko kojeg je dijete osigurano.

Jedina literatura oko riba koju sam pročitala je "Lov na losose u Jemenu" (Paul Torday-dobra stvar-aktualna u svakom slučaju), - nešto kao (ne)moguća misija!!!
O eskapadama političara, vidim što vidim, al nisam unutra pa nemogu biti sigurna da je to što vidim realnost ili fatamorgana.
Što se tiče povoljnijeg prava, tu nam je isto manje više svima sve jasno. Al šta ako ti MZ dostavi naputak da se s 1.veljače više ne primjenjuje GKU.. pa ti radnici moraju vraćati isplaćeno. (ti kao čl.uprave možeš reći baš me briga, al nije kod sviju tako-što se vraćanja isplaćenog tiče-neki radnici na žalost nemaju od čega vraćati).
To da bi bilo u najmanju ruku korektno da se Netko službeno obratio nama "Jadnicima" (V. Hugo ili ?) tu si sasvim u pravu,...al bojim se da na toj konstataciji što se toga tiče, prestaje svaka daljnja priča..(i stvara se nova frustracija!!!!!! )

Tako je iako ja mislim da je politika čekanja dobra samo u jednom slučaju - ako čekaš ribu

Bez zezanja, što se tiče obračuna plaće za siječanj i (evenutualne) primjene članka 67 GKU možemo
pričekati početak idućeg tjedna.
Što se prijevoza tiče, nama je povoljnije pravo GKU i kako isplaćujemo unaprijed to bi sutra
trebali isplatiti taj prijevoz. MOŽDA se i mi sutra dogovorimo da pričekamo ponedjeljak, ali se stvarno pitam
- temeljem čega bi odgodili isplatu, odnosno, drugo pitanje - kaj se bu dogodilo ako u ponedjeljak dobijemo
crno na bijelo da je GKU ništav? Jedna isplata više manje, a u momentu isplate se još nije znalo da li je
presuda uopće i stvarno donešena, a niti da li je pravomoćna.

Mislim da su to prevelike eskapade vladajućih i onih drugih (iako pripadam toj političkoj struji) po kojima
se mi na terenu moramo znojiti, prepucavati, dogovarati, izmišljati toplu vodu i svašta drugo. A u konačnici će njihovo
mišljenje, sporazum, dekret, zakon biti mjerodavan.
Zar ne bi bilo normalno da se bilo tko od subjekata u tom procesu službeno oglasio.

U ovom članku svašta piše! (privremena primjena starog GKU-a - onog koji je važio do 2011g.- do zaključenja novog!) Spominje se početak veljače kad će se sve to obznaniti. Nema nam druge no da se strpimo!!! Strpljen spašen!

---

25.siječnja 2013.g.
Ukidaju se kolektivni ugovori za zdravstvo i obrazovanje
MANJE PLAĆE ZA 174.000 LJUDI

(21. stoljeće) Općinski sud ukinuo je kolektivni za zdravstvo, a Vlada će do 15. veljače za obrazovanje, čime će uštedjeti 850 milijuna kuna, koliko im nedostaje za plaće

Do sredine veljače 174.000 od ukupno 186.000 zaposlenih u javnim službama ostat će bez granskih kolektivnih ugovora, ako njihovi sindikati ne pristanu da se u granske kolektivne ugovore prepiše model izračuna naknade za prijevoz kako je definiran u nedavno potpisanom Temeljnom kolektivnom ugovoru (TKU).

Naime, već u srijedu odlukom Općinskog suda 71.000 zaposlenih u zdravstvu ostali su bez granskog kolektivnog ugovora, a njima bi se moglo pridružiti više od 100.000 zaposlenih u osnovnom i srednjem školstvu te znanosti i visokom školstvu jer njihovi sindikalci nisu željeli potpisati novi TKU. Štoviše, prema najavama, oni ne pristaju ni na izmjene granskih kolektivnih ugovora.

Dodatak za rezanje
Što se tiče sektora zdravstva, njima će do početka veljače Vlada ponuditi, najvjerojatnije na tri mjeseca, granski kolektivni ugovor sa svim pravima kakva su bila do 2011. godine, i u tom roku morat će se dogovoriti oko novog kolektivnog ugovora. Zaposleni u sustavu obrazovanja imat će pak zajamčena sva prava iz granskih ugovora u tri mjeseca produljene primjene, zaključ-no, do sredine svibnja.

No, osim naknade za prijevoz u novim granskim kolektivnim ugovorima, Vlada će od njih tražiti da se odreknu i dodatka za vjernost poslodavcu koji se obračunava kao četiri posto povišice za one koji imaju 20 godina staža, osam za 30 godina staža te 10 posto za zaposlene sa 40 godina staža u javnoj službi. Na te dodatke godišnje se utroši oko 850 milijuna kuna, i ako se ostvari ušteda na toj stavci, drugih rezova u javnim i državnim službama u 2013. neće biti. Za isplatu plaća u proračunu nedostaje oko 1,7 milijardi kuna. Nešto manje od milijardu kuna ušteda osigurano je izmjenama Temeljnog kolektivnog ugovora. Preostali iznos morat će se, doznajemo na Markovu trgu, uštedjeti na granskim ugovorima. Alternativa tome bilo bi rezanje osnovica ili koeficijenata, no to je, ističu vladajući, posljednja linija obrane. Vlada smatra da je dodatak 4, 8, 10 idealan za uštede jer je, tumače, riječ o dodatku koji se udvostručuje s dodatkom na minuli rad od 0,5 posto po godini staža.

Stimulacija ostanka
Dijelom, spremni su taj dodatak inkorporirati u osnovnu plaću, ali tek kad se napravi reforma kojom bi se ukinuli koeficijenti, osnovice kako se sada koriste i umjesto njih uveli platni razredi i platni stupnjevi koji bi vrijedili u svim sektorima javnih službi te za državne službenike. S druge strane, sindikatima se diže kosa na glavi na spomen ukidanja bilo kojeg dodatka.

"Rečeno nam je da se plaće neće dirati. A dodaci, pa i ovaj 4, 8, 10, sastavni su dio plaće i nemamo namjeru ni počinjati pregovore o njihovu ukidanju. Nadalje, nema govora o tome da se taj dodatak duplira s minulim radom, jer se radi o dodatku koji stimulira ostanak u javnoj službi nakon 20 godine staža", kaže Spomenka Avberšek iz Sindikata zaposlenih u zdravstvu i odbacuje mogućnost bilo kakvog dogovora na tu temu:

"Jedino se možemo dogovoriti da se to ne dira. Živo se sjećam riječi ministra financija Slavka Linića koji je nedavno rekao kako su javne službe dale svoj obol u stabilizaciji proračuna te da je sada red na nekim drugima, poput javnih poduzeća". Avberšek napominje da bi ukidanjem tog dodatka dio zaposlenika u zdravstvu pao na minimalac. Novi kolektivni ugovori, iako se očekuje da će biti potpisani u prvoj polovici godine, moraju biti usklađeni najkasnije do kraja godine. Jer, najavljenim izmjenama zakona o plaćama u javnim službama te zakona o pravima državnih službenika i namještenika bit će određeno da se granski kolektivni ugovori moraju uskladiti do kraja godine.

Prema informacijama iz Vlade, pregovori o granskim kolektivnim ugovorima u svim sektorima počet će do 4. veljače, a u paketu s dodatkom za vjernost službi na pregovaračkom će se stolu zasigurno naći i naknada koju od Vlade, u iznosu većem od dva milijuna kuna, prima Sindikat znanosti.

Mi isplaćujemo putne troškove zadnjeg radnog dana u mjesecu za idući mjesec, a po odredbama GKU.
Slažem se s Marom da budemo oprezni
ali..
za sada se "presuda o ništetnosti ugovora" svodi na rekla-kazala, barem ja nisam nigdje vidio
službenog objašnjenja, objave ili nešto drugo. Dapače, napisi po stručnim časopisima i novinama
su skroz kontradiktorni tako da je istina očito negdje po sredini.

Dakle, mi ćemo isplatiti prijevoz prema odredbama GKU 31. 01., s obračunom plaće i primjene dodataka
na plaću (čl. 67) ćemo pričekati do ponedjeljka 04. 01. i ako do kraja tog dana ne dođe ništa
obvezujuće (sporazum sindikata i vlade, dekret vlade, zakon....) krećemo s pripremom plaće.