Članak 67 TKU-a

POLAKO!!!!

Ako govorimo o 10% za voditelja odsjeka u čl. 67. koji govori o položajima I, II, III
onda nemojte smetnuti s uma položaj 15% što bi dovelo do toga da voditelji odjela
imaju isto pravo na dodatak uz povećani koeficijent.

Sorry, mislim da to ipak nije tako. Kako je u prethodnom (66) članku to bio položajni
dodatak II vrste i manje više su to bili dodaci za medicinske sestre više razine i kako su one
u međuvremenu postale MS I razine, ipak vjerujem da se radi o tim istim dodacima.

Ali, ako se varam, onda ne treba gledati samo voditelje ODSJEKA nego i voditelje ODJELA, tj
10 i 15%.

Vjerujem da priča sad ima drugi tijek??

to ja zovem recesijom

Pa neću ih kumulirati, pitanje je samo da li i liječnika pripada dodatak od 10 % koji su dosada imale samo sestre

Mislim da ne, budući se dodaci iz čl.66 i čl 67 međusobno ne kumuliraju.
Pogledaj članak 68 GKU-a.

Položaji I, II, III i IV vrste - voditelj odsjeka

Da li ovaj dodatak možemo, moramo ili već šta primjeniti na liječnike-voditelje odsjeka, iako je do sada taj dodatak bio predviđen samo za položaje II vrste odnosno za medicinske sestre. Sada ga naravno traže i doktori. Što vi mislite?

Posebni uvjet bi bio taj ispit za rad s otrovima.

Ovak, nisam do kraja siguran, ali sanitarna inspektorica nas je radi toga
masirala duže vrijeme, dva radnika su položila taj ispit, jedan ima dodatak,
kako sam napisal 14%, drugi nema jer ima veći po drugom osnovu i svi
zadovoljni, uključujući inspektoricu (osim u dijelu kojem inzistira da
registriramo djelatnost - rad s otrovima, kemikalijama ili kako već,
a to u kontekstu usklađenja djelatnosti nisam niti pital, niti spominjal, jer
je i insp. došla do zaključka da to za sada ne išlo.

a kaj se tiče administratora (koji da bi ostvario taj dodataka mora biti zdr. radnik)
i njegovog "rada" s pacijentom dok piše med. dokumentaciju,
vjerojatno na odjelu gjde se liječe takvi pacijenti - ekstenzivinijim tumačenjem tog članka,
uz činjenicu da meni baš ne bi bilo svejedno motati se po takvom odjelu, ne bi smjelo biti problema.

Ja nisam baš ljubitelj raznih kompromisa po pitanju koeficijenata ili dodataka, ali bi kod mene
to prošlo (mislim baš kod mene - KŠ)

radnik IV vrste je kod mene - pomoćni radnik u zdravstvu (bolničar) koji i te kako radi s pacijentima, ne
doduše s ovima navedenima pa nema niti taj dodatak, ali mogao bi jednako kao i administrator koji piše
nalaze i sl.

14% za RM I vrste - točka 4 - zdr i nezdr radnik - npr. kod mene je za rad s otrvoima
zadužena stručnjak zaštite na radu i ima taj dodatak. Teoretski, to može biti i pravnik, zašto ne, nakon
što položi nekakv ispitić vezan uz tu problematiku - tečaj traje par sati/dana ili čega već.

Mislim da krivo čitaš jer su odvojeno i taksativno (pod posebnim alineama) navedena ta radna mjesta!

Tvoje pitanje ja tumačim ovako: to bi mogao biti npr. administrator koji piše nalaze na odjelu toliko vremena po diktiranju liječnika -sumnjam da imaš takve a pogotovu da toliko rade- ( vjerovala ili ne mi imamo takve, samo što pišu med.dokumentaciju, otpusna pisma i nalaze, u zasebnoj prostorij)

Ponovno se vraćam na dodatke iz čl.67. GKU-a.
Pitanje: Kako tumačite dodatak od 14% za... - zdravstvene i nezdravstvene radnike (Tabela :Radna mjesta I vrste pod točkom 4.- zdravstveni i nezdravstveni radnik,-rad s infektima -rad s otrovima... str 31 GKU-a). To se odnosi na zdravstvene suradnike - psiholog, defektolog, logoped- ili možda i na nas?
Hajde da čujem, šta, o čemu i kako razmišljate danas!!!???